Кредитные карты в Зеленограде

Гражданам Зеленограда доступен огромный выбор предложений кредитных карт от банков города. Оформить кредитную карту могут абсолютно все желающие, даже те, кто работает неофициально и не может предоставить справок с места работы.
Если Вы считаете, что у Вас могут возникнуть сложности с получением кредитной карты в Зеленограде, можно обратиться за консультацией и помощью к кредитному брокеру – оставьте онлайн заявку на кредит.

Вообще банковские карты – это очень удобное средство платежа, особенно в крупных городах-мегаполисах.

Зарплатные карты: плюсы и минусы использования

Большинство из официально работающих граждан обладает так называемыми зарплатными картами, то есть банковскими карточками, на которые работодатели перечисляют вашу кровно заработанную зарплату. К этим «пластикам» мы все давно привыкли и даже не задумываемся о плюсах и, тем более, минусах, их использования.

Сначала поговорим о хорошем. Основное преимущество для вас, как держателей такой карты – это возможность взять кредит по сниженной ставке в банке, выпустившем карту. В основном ставка снижается на 0,5-1%, т.е. ставка снижается применительно абсолютно ко всем кредитным продуктам банка (кредиты наличными, автокредиты, ипотека и т.д.). Почему банк идет на это? Просто у него есть вся необходимая информация о вас (банк знает какая у вас з/п и знает где вы работаете и как давно), а, следовательно, риски выдачи вам кредита гораздо менее существенны, нежели клиенту, по которому банк ни чего не знает и должен полагаться на результаты его проверки.

Банкиры могут также поощрять таких граждан на открытие депозитов. С этой целью ставка по вкладу увеличивается до 0,5% по сравнению со ставками для простых вкладчиков. Единственное, банки зачастую предлагают эту услугу лишь тем, кто способен и готов положить на вклад значительную сумму. Вы также можете оформить еще одну услугу: перечисление денег со счета вашей карточки на счет по вкладу – это очень хороший инструмент, позволяющих копить и сберегать денежные средства.

Далее, поговорим об кредитном лимите (овердрафте) – позволяющем неоднократно пользоваться средствами банка, в пределах установленного лимита. Некоторые банки оформляют кредитный лимит по зарплатным картам автоматически: сотрудники предприятия могут уйти «ниже нуля» на уровне 30-100% оклада (естественно, в данном случае, начисляются % за пользование заемными денежными средствами, хотя по кредитным картам имеется и беспроцентный (льготный период кредитования). Если же организация-работодатель и банк не заключили соответствующего соглашения, то работник самостоятельно может выразить желание банку о получении кредитного лимита на карту. Решение будет принято за несколько дней, кроме того нет необходимости нести справки о доходах: банк и без них видит размер вашего ежемесячного дохода (официального, конечно). Одно условие – получать зарплату на карту нужно от 3 до 6 месяцев.

Однако, стоит подумать и о «ложке дегтя». Овердрафт – вещь заманчивая, но таящая в себе опасности. Sms-банкинг и банкоматы многих банков не различают баланс текущего счета и кредитные средства на деньги клиента и кредитный лимит. Таким образом держатели таких карт могут влезть в овердрафт, даже не подозревая об этом.

Еще одна путаница – «плавающий кредитный лимит»: его размер изменяется чуть ли не каждый месяц в зависимости от «дисциплины» и ответственности клиента, интенсивности пользования картой, ну и, конечно, размера дохода. В этой ситуации довольно сложно определить, что на карте является зарплатой, а что предоставлено банком.